Aneks do umowy o pracę z datą wsteczną – wzór

Czy można aneksować umowę o pracę z datą wsteczną? oczywiście, że tak. Jest wiele sytuacji, w których w czasie trwania stosunku pracy zachodzi konieczność zmiany różnych warunków zapisanych w umowie o pracę. Może to być zmiana stanowiska, zmiana wynagrodzenia, zmiana etatu itd. Zaistniałe zmiany można zmienić na dwa sposoby, pierwszym z nich jest aneks do umowy o pracę z datą wsteczną, a drugim wypowiedzenie zmieniające.

Aby aneks z datą wsteczną był zgodny z prawem, wprowadzone zmiany muszą zostać zaakceptowane przez obie strony, czyli przez pracodawcę oraz pracownika.

Propozycja wprowadzenia zmian w umowie o pracę może wyjść od pracodawcy, jak również od pracownika. Jeśli któraś ze stron nie wyrazi zgody na zawarte w aneksie postawienia, to wtedy powstaje konieczność wypowiedzenia umowy zatrudnienia.

Aneks do umowy o pracę z datą wsteczną może dotyczyć różnych zapisów na drodze obustronnego porozumienia, może to być więc:

• zmiana stanowiska,
• awans lub degradacja,
• zmiana wysokości wynagrodzenia,
• zmiana etatu,
• itd.

Podsumowując: czy aneks do umowy może obowiązywać z datą wsteczną? może, jednak jak zawsze, najważniejsze będą zapisy, które znajdą się w aneksie! muszą one być zgodne z prawem oraz muszą zostać zaakceptowane przez obie strony aneksu.

Podobne tematy:

• Aneks do umowy o roboty budowlane – wzór
• Aneks do umowy o dzieło – wzór
• Aneks do regulaminu – wzór
• Aneks do regulaminu pracy – wzór