Aneks do umowy o pracę przy zmianie stanowiska używa się w sytuacjach, w których pracownik awansuje, bądź jego obowiązki zmieniają zakres. Aneks taki można też stosować w sytuacjach, w których pracownik przenoszony jest do nowego działu, a także wtedy gdy jest degradowany.
Aneks do umowy o pracę to obecnie najwygodniejsza forma zmiany zapisów w pierwotnej umowie zatrudnienia. Aby aneks był zgodny z prawem, powinien zawierać szereg elementów, które są niezbędne w tego typu dokumentach.
Stosując aneks, nie trzeba rozwiązywać umowy o pracę i zawierać nowej, wystarczy tylko sporządzić pismo, które wprowadzi do obowiązującej umowy nowe postanowienia, zmieniając lub uchylając pierwotne zapisy. Dokonanie zmian w umowie o pracę może wyjść z inicjatywy zarówno pracodawcy jak i pracownika.
Na koniec dodam jeszcze, że aneks do umowy o pracę zwany też jest jako “porozumienie zmieniające”, termin ten stosuje się zamiennie z aneksem, ale znaczy dokładnie to samo.
Podobne tematy:
Stefan D. –
Polecam.