Aneks do umowy o pracę przy zmianie wynagrodzenia jest jak najbardziej wskazany. Dzięki aneksowi zmienisz wysokość wynagrodzenia w umowie zatrudnienia, nie ma więc potrzeby wypowiadać umowy, a za chwilę podpisywać kolejną, o wiele prościej będzie sporządzić aneks.
Jak wiadomo, zawarcie z pracownikiem umowy o pracę nie oznacza zaraz, że warunki w niej określone na zawsze pozostaną niezmienne. Jeśli w trakcie trwania umowy o pracę pojawiają się różne okoliczności, wpływające na obniżenie lub podwyższenie wynagrodzenia, pracodawca za zgodą pracownika może zmodyfikować postanowienia umowy zatrudnienia.
Aneks do umowy o pracę przy zmianie wynagrodzenia może więc działać na korzyść jak i niekorzyść zatrudnionego. Jeśli natomiast pracownik nie zgadza się na zwiększenie lub obniżenie wynagrodzenia, może dojść do wypowiedzenie umowy o pracę, jest to kwestia, którą omówić powinny obie strony umowy, czyli pracodawca i pracownik.
Zmiana warunków umowy o pracę za porozumieniem stron, przy pomocy aneksu, to najczęściej stosowany sposób i forma zmiany umowy. Dzięki prawidłowo sporządzonemu aneksowi, strony umowy mogą zmienić dowolny jej zapis, można więc zmienić wysokość wynagrodzenia, zmienić etat, zmienić stanowisko pracownika, można nawet sporządzić aneks do umowy o pracę z datą wsteczną!
Pobierając przygotowany przez nas wzór aneksu do umowy o pracę, będziesz w stanie zmodyfikować niemal wszystkie zapisy i postanowienia znajdujące się w niegdyś sporządzonym kontrakcie. Oczywiście można posilić się wypowiedzeniem zmieniającym zamiast aneksu, jednak możliwości wykorzystania takiego wypowiedzenia są dość mocno ograniczone.
Podobne tematy:
Igor –
Pobrałem wzór aneks, spełnia moje oczekiwania.