Opinia o pracowniku do sądu to dokument sporządzany przez pracodawcę, na prośbę pracownika. Warto pamiętać, że taka ocena nie powinna być wyłącznie zbiorem superlatyw. Opinia pełna pozytywnych sformułowań będzie bowiem znacznie mniej wiarygodna.
Pracownik wnoszący o sporządzenie takiego dokumentu powinien poprosić pracodawcę o indywidualne podejście, gdyż rzetelna i spersonalizowana ocena będzie w tym przypadku zdecydowanie bardziej wartościowa.
Pozytywna opinia o pracowniku do sądu może okazać się pomocna nie tylko w przebiegu spraw karnych, ale również podczas rozstrzygania konfliktów rodzinnych. Dobrze więc, jeśli pracodawca odniesie się do tych cech pracownika, które faktycznie będą miały znaczenie w danym kontekście. Poruszone mogą zostać nie tylko kwestie związane z podejściem danej osoby do pracy, ale również jej cechy charakteru.
Należy wiedzieć, że pracodawca nie jest zobligowany do wydania takiej opinii, chyba że sąd nałoży takie zobowiązanie konkretnie na jego osobę.
Podobne wzory:
- Wniosek o przesłuchanie świadka w miejscu zamieszkania pdf
- Wniosek o zmianę terminu przesłuchania świadka wzór
- Wycofanie wniosku z sądu rodzinnego wzór
- Wniosek o odpis wyroku rozwodowego wzór
- Wniosek o przesłuchanie świadka na rozprawie WZÓR
- Wniosek o zakaz zbliżania się wzór
- Pozew o rozwód bez orzekania o winie wzór
- Wzór pisma do sądu o zniesienie kuratora
Wacław R. –
wzór pisma jak najbardziej OK
Grzegorz Szwaciński –
Dzięki za pozytywną opinię!
Luna –
wszystko OK szybka transakcja
Andrzej Wyrwa –
polecam