Pracownik może złożyć pisemną rezygnację ze stanowiska, które pełni w firmie. Przyczyną rezygnacji mogą być różne okoliczności, które sprawiają, że pracownik źle się czuje na danym stanowisku. Rezygnacja ze stanowiska pracy jeśli zawierać będzie wolę rozwiązania umowy, potraktowana zostanie jako wypowiedzenie umowy o pracę.
Od pracownika zależy więc w jakiej formie złoży rezygnację ze stanowiska, czy będzie to jedynie prośba o zmianę stanowiska na inne, czy też rezygnacja ze stanowiska wraz z wypowiedzeniem umowy o pracę.
Podobne zapytania:
- rezygnacja ze stanowiska pracy
- rezygnacja z zajmowanego stanowiska
- jak napisać rezygnację ze stanowiska
- wzór podania rezygnacji ze stanowiska
- wzór rezygnacji ze stanowiska.
Podobne wzory pism:
Waldek Górski –
Pismo pobrane – wszystko OK.
KK. –
ok