Umowa użyczenia pracownika (znana też jako umowa wynajmu pracownika) to instytucja, na mocy której obecny pracodawca zawiera porozumienie z innym pracodawcą o przekazaniu mu na czas określony wybranego pracownika/pracowników. Obowiązki względem pracownika przejmuje na ten czas nowy pracodawca.
Natomiast dotychczasowy pracodawca zostaje zwolniony z wypłaty pracownikowi wynagrodzenia, opłacania za niego składek ZUS i zaliczek na podatek oraz świadczeń pracowniczych.
Powyższe wynika z regulacji art. 174 1 § 1 kodeksu prawa pracy, który stanowi, że:
Za zgodą pracownika, wyrażoną na piśmie, pracodawca może udzielić pracownikowi urlopu bezpłatnego w celu wykonywania pracy u innego pracodawcy przez okres ustalony w zawartym w tej sprawie porozumieniu między pracodawcami.
W tym miejscu wskazać należy, że choć przepisy nie precyzują, w jakiej formie ma być zawarta umowa użyczenia pracownika – to dla celów dowodowych, umowa ta powinna zostać potwierdzona na piśmie.
Podobne wyszukania:
- umowa wypożyczenia pracownika wzór
- oddelegowanie pracownika do innego pracodawcy wzór pisma
- wzór umowy oddelegowania pracownika
- wypożyczenie pracownika-wzór umowy
- umowa oddelegowania pracownika wzór
Marian Ciesielski –
umowa jest ok, pozdrawiam
Kawecki Mariusz –
polecam wzór
Joanna D. –
wszystko w porządku, szybka transakcja
Ludwik –
ok
Mariusz Lubomirski –
OK