Po co sporządza się opinię rady rodziców o pracy nauczyciela do awansu?
Podejmując decyzję o awansie nauczyciela, szkoła lub inna instytucja edukacyjna może pozyskiwać opinię różnych grup związanych ze sferą edukacji, na przykład rady rodziców, po to, aby obiektywnie ocenić pracę nauczyciela.
Opinia tego typu stanowi narzędzie oceny i potwierdza kompetencje pedagoga. Jest ona szczególnie istotna dlatego, że prezentuje opinię z perspektywy innej niż opinia rady pedagogicznej – z perspektywy rodziców i uczniów.
W opinii mogą pojawić się informacje o umiejętnościach pedagogicznych nauczyciela, o jego zaangażowaniu w rozwój dzieci, czy o zdolności do tworzenia w klasie atmosfery sprzyjającej aktywności i skutecznemu przyswajaniu wiedzy.
Jakie informacje należy uwzględnić w opinii rady rodziców o nauczycielu do awansu?
Opinia rady rodziców o nauczycielu do awansu sporządzana jest na potrzeby komisji awansowej. Nie jest to zatem taka sama opinia, jaką rada przygotowuje przy dokonywaniu oceny pracy nauczyciela – ta jest skierowana do dyrektora placówki oświatowej.
Opinia rady rodziców powinna uwzględniać jednak podobne elementy, dlatego można przygotować ją na bazie kryteriów oceny pracy nauczyciela – podstawowych i dodatkowych.
Rodzice mają prawo uwzględnić w swojej opinii informacje dotyczące jakości prowadzonych przez nauczyciela zajęć, a także te związane ze współpracą na linii pedagog-rodzic.
Kiedy opinia służy nagrodzeniu nauczyciela awansem, wskazane jest opisanie w niej podejścia nauczyciela do potrzeb uczniów, indywidualizowania pracy z uczniem, stosowania nowatorskich metod pracy z dziećmi, zaangażowania w życie szkoły i lokalnej społeczności, i tak dalej.
Opinia powinna być szczegółowa i obszerna, ponieważ stanowi dodatkowe źródło informacji, mających pomóc w opracowaniu pełnego obrazu postawy nauczyciela.
Opinie
Na razie nie ma opinii o produkcie.