Jak napisać podanie o pracę po przejściu na emeryturę? przejście na emeryturę i ponowne zatrudnienie u tego samego pracodawcy to dość częsta sytuacja, dlatego postanowiliśmy przygotować gotowy do wypełnienia wzór podania o ponowne zatrudnienie po przejściu na emeryturę.
Zgodnie z art. 103a ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (t.j. Dz.U. z 2017 r. poz. 1383 ze zm.), aby móc połączyć świadczenie emerytalne z wynagrodzeniem za pracą u poprzedniego pracodawcy – trzeba się zwolnić i ponownie zatrudnić, składając podanie o ponowne zatrudnienie po przejściu na emeryturę.
Podstawa prawna:
Prawo do emerytury ulega zawieszeniu bez względu na wysokość przychodu uzyskiwanego przez emeryta z tytułu zatrudnienia kontynuowanego bez uprzedniego rozwiązania stosunku pracy z pracodawcą, na rzecz którego wykonywał je bezpośrednio przed dniem nabycia prawa do emerytury, ustalonym w decyzji organu rentowego.
Tłumacząc powyższy przepis na zwykły język łatwo wywnioskować, że nie możliwym jest kontynuowanie zatrudnienie przez emeryta u poprzedniego pracodawcy nie rozwiązując z nim stosunku pracy – choćby na jeden dzień.
Zatem, aby otrzymać emeryturę, należy dostarczyć do ZUS świadectwo pracy i ostatniego pracodawcy i wyrejestrować się z ubezpieczenia społecznego. Na szczęście nie istnieje żaden przepis, który regulowałby przerwę w zatrudnieniu, aby pracownik mógł otrzymać emeryturę w przypadku kontynuowania zatrudnienia u tego samego pracodawcy.
Zatem praktyką stało się, że pracownik zwalnia się z pracy na jeden dzień, a kolejnego dnia ponownie podejmuje zatrudnienie, składając wcześniej podanie o ponowne przyjęcie do pracy.
Dopiero po wykonaniu tych kilku kroków pracownik może otrzymywać jednocześnie emeryturę oraz wynagrodzenie wynikające z ponownego zatrudnienia.
Dariusz Stopka –
Wszystko w porządku, pismo dostałem od razu po zakupie, tak jak obiecywali.