Jak wypowiedzieć umowę ze żłobkiem?
Umowa zawarta ze żłobkiem może zostać rozwiązana w trybie natychmiastowym tylko w uzasadnionych przypadkach lub z zachowaniem okresu wypowiedzenia w każdym czasie, nawet bez podania przyczyny.
W trybie natychmiastowym umowę można wypowiedzieć najczęściej tylko wtedy, kiedy placówka w rażący sposób zaniedbuje swoje obowiązki, na przykład naraża dzieci na niebezpieczeństwo.
Natomiast z zachowaniem okresu wypowiedzenia, zwykle miesięcznego, można wypowiedzieć umowę na przykład z powodu:
- przeprowadzki,
- niezadowolenia z jakości świadczonych usług,
- chęci zapisania dziecka do innej placówki,
- rezygnacji z pracy i chęci samodzielnego zajmowania się dzieckiem.
Rozwiązanie umowy ze żłobkiem wymaga złożenia pisemnego wypowiedzenia umowy w sekretariacie placówki.
Jeśli wypowiedzenie wiąże się z okresem wypowiedzenia, rodzic musi regulować opłaty za żłobek przez cały ten okres bez względu na to, czy dziecko będzie wtedy pozostawiane pod opieką nauczycieli.
Jak napisać wypowiedzenie umowy ze żłobkiem?
Wypowiedzenie umowy jest oświadczeniem woli, w którym należy określić:
- dane adresata,
- datę wypowiedzenia,
- dane strony rozwiązującej umowę,
- oznaczenie umowy, której dotyczy wypowiedzenie,
- termin wypowiedzenia z uwzględnieniem okresu wypowiedzenia,
- uzasadnienie wypowiedzenia,
- podpis rodzica.
Wypowiedzenie powinno zostać skutecznie dostarczone drugiej stronie. Istotne jest przy tym uzyskanie potwierdzenia doręczenia dokumentu wraz z datą, ponieważ od tej daty liczony będzie okres wypowiedzenia.
Warto pamiętać, aby przed złożeniem wypowiedzenia umowy dokładnie zapoznać się z jej zapisami, ponieważ dokument określa między innymi długość obowiązującego okresu wypowiedzenia czy ewentualne kary umowne.
Opinie
Na razie nie ma opinii o produkcie.