Jak napisać wypowiedzenie umowy z przedszkolem? niski poziom świadczonych usług, nieporozumienia w kwestiach wychowawczych czy konieczność zmiany miejsca zamieszkania – niezależnie od przyczyny, rodzic zawsze ma prawo wypowiedzieć umowę z przedszkolem.
Spis treści:
Wstęp
Jak wygląda rozwiązanie umowy z przedszkolem? aby pismo wywołało oczekiwane przez rodziców skutki, powinno zawierać szereg niezbędnych informacji i elementów, dla ułatwienia Ci sporządzenia takiego dokumentu, przygotowaliśmy gotowy do pobrania wzór wypowiedzenia umowy z przedszkolem, który pobierzesz poniżej:
Wypowiedzenie umowy przedszkole wzór
Kiedy można wypowiedzieć umowę z przedszkolem?
Wypowiedzenie umowy o przedszkole jest możliwe w każdym czasie po jej podpisaniu. Sama umowa nie może tego zakazywać, gdyż byłaby to tak zwana klauzula niedozwolona, niemająca mocy prawnej. Poza tym, z reguły rodzic nie jest zobligowany do podawania przyczyny wcześniejszego wypowiedzenia umowy – powód może być wymagany przy rozwiązaniu umowy w trybie natychmiastowym.
Nieważne zatem, czy rodzice wypowiadają umowę z przedszkolem z winy instytucji, na przykład na skutek niskiego poziomu nauczania czy braku profesjonalizmu zatrudnionej kadry, czy też z przyczyn prywatnych, związanych z jakąkolwiek zmianą ich w życiu (utrata pracy, zmiana miejsca zamieszkania, itd.).
W każdym momencie obowiązywania umowy usługobiorca może rozwiązać umowę z zachowaniem okresu wypowiedzenia poprzez złożenie stosownych dokumentów.
Jak przebiega rezygnacja z przedszkola?
Informacji na temat przebiegu rezygnacji z przedszkola rodzic może zaczerpnąć bezpośrednio z podpisanej wcześniej umowy pomiędzy opiekunami dziecka a wybraną placówką.
Zgodnie z przepisami Kodeksy cywilnego, w postanowieniach umowy musi znaleźć się opis całej procedury oraz wzmianka o ewentualnych kosztach przedwczesnego wypowiedzenia umowy.
Bardzo często zakończenie współpracy przed terminem wiąże się z koniecznością zachowania okresu wypowiedzenia. Oznacza to, że nawet jeśli dziecko przestanie chodzić do przedszkola, to rodzice nie będą zwolnieni z obowiązku zapłaty czesnego za miesiące, w których umowa jeszcze obowiązuje.
Wypowiedzenie umowy przedszkole może wiązać się z koniecznością wypełnienia gotowego druku, dostępnego w placówce lub na jej stronie internetowej. Nie jest to jednak regułą, dlatego czasami konieczne jest samodzielne sporządzenie odpowiedniego oświadczenia.
Prawidłowo skonstruowane i podpisane pismo z wszelkimi niezbędnymi danymi rodziców i dziecka należy następnie złożyć osobiście w placówce, wysłać pocztą lub drogą mailową – o ile przedszkole dopuszcza taką formę rozwiązania umowy.
Co musi zawierać wypowiedzenie umowy z przedszkolem?
Wypowiedzenie przedszkola niewiele różni się od wypowiedzenia innych umów o świadczenie usług. Rozwiązanie takiego stosunku prawnego musi zachowywać formę pisemną. Pismo stanowi oświadczenie woli rodziców, którzy wypowiadają umowę przedszkolu – bez konieczności podawania przyczyny.
Wypowiedzenie umowy przedszkola powinno zawierać najważniejsze informacje dotyczące dziecka i jego opiekunów. Należy zamieścić w nim przede wszystkim:
- miejsce i datę sporządzenia,
- imię i nazwisko rodzica/opiekuna (tego samego, który wcześniej zawierał umowę z przedszkolem),
- adres zamieszkania i dane kontaktowe,
- dane adresata, czyli dyrektora placówki wraz z jej nazwą i adresem,
- treść wypowiedzenia umowy wraz z danymi dziecka oraz terminem rozwiązania stosunku prawnego,
- podpis rodziców/opiekunów prawnych.
Czy możliwe jest wypowiedzenie umowy z przedszkolem bez zachowania okresu wypowiedzenia?
Firmy i instytucje zawierające umowy z klientami chronią swój interes poprzez wprowadzanie do umowy zapisów o okresie wypowiedzenia, dzięki któremu gwarantują sobie wpływy niezależnie do tego, czy klient rozwiąże z nimi umowę przed czasem.
Dla rodziców, którzy od dłuższego czasu rozważają możliwość rezygnacji z danej placówki, nie będzie to zaskoczeniem. Inaczej wygląda sytuacja w przypadku chęci wypowiedzenia umowy ze skutkiem natychmiastowym – na przykład w obliczu niespodziewanej przeprowadzki czy w innych ważnych okolicznościach.
Czy możliwe jest wypowiedzenie umowy przedszkola prywatnego bez okresu wypowiedzenia?
Wiele zależy od postanowień umowy podpisanej z instytucją po tym, jak dziecko zostało do niej przyjęte. W zapisach tego dokumentu powinny zostać wyszczególnione warunki rozwiązania umowy w trybie natychmiastowym zarówno dla jednej, jak i dla drugiej strony.
Wypowiedzenie z przedszkola bez okresu wypowiedzenia jest zwykle możliwe w sytuacji braku porozumienia w kwestiach wychowawczych. Jednocześnie również placówka może wypowiedzieć umowę rodzicom dziecka w trybie pilnym, na przykład wskutek zalegania z płatnościami za czesne.
Warto wiedzieć, że prawidłowo skonstruowana umowa powinna przewidywać taką możliwość i dla usługodawcy, i dla usługobiorcy – obowiązuje bowiem zasada równowagi stron w umowie.
Rozwiązanie umowy z przedszkolem a kara umowna
Rodzice, którzy rozwiązują umowę z przedszkolem z winy instytucji – na przykład w związku z zawieszeniem działalności – mogą mieć prawo do pewnej formy odszkodowania, czyli uzyskania zapłaty kary umownej.
Wszystko uzależnione jest jednak od treści podpisanej wcześniej umowy. Zapis o karze umownej za niewykonanie usługi powinien znaleźć się w jej postanowieniach.
Jeśli tak nie jest, usługobiorca nie ma prawa domagać się żadnej zapłaty.
Podsumowanie
Podstawą prawną do rozwiązania umowy z przedszkolem może być któryś z paragrafów z umowy którą rodzic podpisał z placówką przedszkola lub jeden z przepisów Kodeksu cywilnego mówiący o możliwości wypowiedzenia umowy przez każdą ze stron.
W związku z powyższym, kiedy większość z nas na co dzień nie sporządza tego typu pism, a chce skutecznie wypowiedzieć umowę z przedszkolem, to w takiej sytuacji warto naprawdę skorzystać z przygotowanego przez nas wzoru wypowiedzenia, który pobierzesz na początku niniejszego artykułu!
Podobne tematy:
