Wzór notatki służbowej nauczyciela o dziecku

15,00 

Notatka służbowa nauczyciela pełni rolę informacyjną i dowodową. Bardzo często dotyczy ona zachowania dziecka, a także reakcji samego pedagoga na negatywne postępowanie ucznia.

Kategoria:

W jakich okolicznościach sporządza się notatkę służbową nauczyciela o dziecku?

Najczęściej notatka służbowa nauczyciela o dziecku dotyczy negatywnego postępowania dziecka lub prawidłowego postępowania nauczyciela, który zwrócił dziecku uwagę czy też wymierzył mu karę. Notatka może być potrzebna w następujących sytuacjach:

  • gdy jedno dziecko uderzy drugie dziecko,
  • gdy dziecko niewłaściwie zwróci się do nauczyciela,
  • gdy dziecko wbrew zakazowi używa telefonu na lekcji,
  • gdy dziecko zniszczy mienie szkoły lub innego ucznia,
  • gdy dziecko narusza zapisy statutu szkoły, i tak dalej. 

Dokument może informować również o tym, jak pedagog zareagował na takie zachowanie. Jego reakcja może natomiast sprowadzać się odpowiednio do odebrania dziecku telefonu, wpisania uwagi do dziennika, nakazania dziecku pozostania po lekcjach, i tym podobne.

Notatkę służbową może sporządzić nauczyciel, który brał udział w zdarzeniu, a także inny pedagog, który był świadkiem zdarzenia. 

Jak napisać notatkę służbową nauczyciela o dziecku?

Notatki służbowe nauczycieli nie są sporządzane według odgórnie obowiązujących wzorów, chociaż każda placówka oświatowa może opracować wzór takiego dokumentu dla swoich pracowników.

Ponieważ pismo pełni rolę informacyjną i dowodową, musi być możliwie jak najkrótsze, sporządzone rzetelnie, rzeczowo i w oparciu o fakty. Pedagog powinien uwzględnić w swojej notatce między innymi:

  • datę i godzinę zdarzenia, 
  • dane własne i dane dziecka, którego dotyczy notatka,
  • krótki, ale i szczegółowy opis zdarzenia,
  • podpis nauczyciela.

Notatka nie może uwzględniać w swojej treści osądów i opinii, informacji na temat życia prywatnego, stwierdzeń oceniających, godzących w dobre imię, czy też obraźliwych.

Dokument pełni ważną rolę w ewentualnym postępowaniu wyjaśniającym i może uchronić pedagoga przed karą, na przykład upomnienia czy nagany.